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全面HR管理系统源码:员工管理核心功能

说明

这是一款功能全面的HR人力资源管理系统,后台功能强大,包括合同、薪资、员工、部门、招聘、面试、培训及数据统计等管理。为保护系统不被滥用,我们仅提供免费版本供大家学习使用。

核心功能

  • 人员管理:对员工信息进行全方位管理。
  • 合同管理:跟踪合同期限,自动提醒合同临期。
  • 工资管理:自定义薪资计算公式,自动核算补贴、加班费及五险一金。
  • 招聘管理:全面管理招聘流程,从面试计划到录用。
  • 面试计划:规划和跟踪面试流程。
  • 培训管理:管理员工培训经历,无限添加培训记录。

系统组成

  • 配置端:自定义角色和权限,设置附件上传文件类型,管理字典、部门及数据统计,查看操作日志。
  • 管理端:涵盖人员、合同、工资、招聘、面试和培训管理。

部门管理

  • 支持部门多层级定义,适应不同规模企业需求。

人事信息

  • 人员培训经历:无限添加,支持批量导入导出。
  • 生日提醒设置:提高员工关怀度。

合同管理

  • 合同临期提醒:设置提醒距离合同截止天数,避免合同管理失误。

薪酬管理

  • 自定义薪资计算公式:自动核算补贴、加班费和五险一金,简化薪酬计算流程。

菜单管理

  • 完整菜单类型:包括目录、菜单、按钮,实现菜单和页面权限操作。

角色管理

  • 角色菜单权限分配:设置角色按机构进行数据范围权限划分。

字典数据

  • 维护系统中经常使用的固定数据,简化数据管理。

附件上传

  • 支持自定义上传文件类型,满足不同文件管理需求。

消息中心

  • 消息提醒功能:支持在配置端角色设置中配置,提升系统互动性。

演示图

图片[1]-全面HR管理系统源码:员工管理核心功能-灵锡网
图片[2]-全面HR管理系统源码:员工管理核心功能-灵锡网
图片[3]-全面HR管理系统源码:员工管理核心功能-灵锡网
温馨提示: 本文最后更新于2026-01-10 20:02:30,某些文章具有时效性,若有错误或已失效,请在下方留言或联系灵锡网资源解压密码 www.ailingxi.cn

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